Hils på Inge LIse

 

Hvad gør Bøgehuset til en god arbejdsplads?

Det er der mange ting, der gør. Blandt andet en høj grad af tryghed, både for børnene, som bor her, og for medarbejderne. Jeg mener i øvrigt, at trygheden hos børn og hos medarbejdere hænger sammen. Det er nemlig meget nemmere at give børnene tryghed, hvis man som medarbejder selv er tryg. Og det er jeg i den grad på Bøgehuset.
Her hjælper alle hinanden. Man tør godt spørge, hvis man er i tvivl eller undrer sig. Vi er en god blanding af nye medarbejdere og nogle, som har været her i mange år, så der er altid adgang til god sparring. Tilsammen er vi en slags vidensbank med nye og mere erfarne videnshavere, hvor alle er klar til at dele viden med hinanden. Jeg oplever også, at der er god plads til det, jeg som relativt ny kommer med. Det er guld værd med sådan et miks af erfaring og nye kræfter, stor åbenhed og det, at alle tydeligt arbejder i samme retning, bl.a. med at sætte rammerne for børnenes tryghed og trivsel.

Hvad er dit bedste råd til nye medarbejdere?

Vær dig selv, og hvil i det. Vi skal ikke alle være ens. Nogle er gode til noget, andre til noget andet. Alle kan noget, og vi supplerer hinanden godt.