Mød Tina, som er pædagog på Planethuset

Hvad giver dig arbejdsglæde?

Der er mange ting, f.eks. følelsen af at lave noget, som jeg nyder, bruge mine evner og færdigheder. Det kan bl.a. være at arbejde ud fra neuropædagogiske perspektiver, at tage udgangspunkt i den nærmeste udviklingszone, møde beboerne, der hvor de er kognitivt. Det kan også være at støtte beboerne i at være så selvhjulpne, som det er muligt, at fremme deres kompetencer, skabe udvikling m.m. At være med til at skabe trygge rammer for beboerne.

Det er givende at opleve store lige såvel som små succeser, som jeg kan bygge videre på eller lære noget af.


Jeg har en følelse at, at jeg har en særlig relation til beboerne på Planethuset, da vi har noget til fælles. Jeg som de har høretab og tegnsprog som modersmål. Dette gør, der ikke er ret mange barrierer på det kommunikative plan, og det gør det lettere at skabe gode samtaler og relationer.

Det giver også mig arbejdsglæde, at vi har et godt kollegaskab her på Planethuset. Der er både nye og gamle ansatte, og vi er alle gode til at lytte og sparre med hinanden - på trods af vores forskellige kompetencer og viden. Vi er alle meget engagerede i, at beboerne er i god trivsel.

Følelsen af, at min arbejdsindsats er værdsat, både hos beboerne og hos kollegaer, det, at jeg kan gøre en forskel – dét betyder meget for min arbejdsglæde.

Dit bedste råd til nye medarbejdere?

Vær nysgerrige på, hvad det indebærer at være døv, på døves kulturelle baggrund, og lær de døves sprog. Så bliver det lettere at skabe gode relationer til beboerne.
Lad være med at stille for store krav til dig selv. Vær dig selv, være god til at stille spørgsmål, giv dig selv tid og plads til oplæring.